为关爱职工心理健康，提升高原工作应急处置能力，筑牢企业高质量发展人才保障，12月9日至12日，中电建（云顶集团官网登录入口）抽水蓄能开发有限公司举办“砺峰学堂”职工高原适应性心理与应急处理专项培训，云顶集团官网登录入口抽蓄公司全体职工、项目部管理人员全员参训。

云顶集团官网登录入口地区高海拔、高负荷的工作环境对职工身心健康与应急能力提出了更高要求，此次培训是公司落实职工关爱体系、强化队伍建设的关键举措，既是对职工身心健康的“精准呵护”，也是对岗位应急履职能力的“靶向赋能”。在心理适应性培训环节，采用“通用量表+行业定制量表+高原适配量表”三维测评体系，针对项目一线人员、管理人员、后勤人员设计差异化测评内容，并结合年龄、工龄、高原驻留时长等标签数据，帮助职工精准认知自身心理状态，掌握科学调适方法。本次培训为期4天，聚焦“高原心理适应”与“高原应急处理”两大核心，构建“心理测评+疗愈体验+应急实操”的专项培训体系。培训师资汇聚高原心理健康教育专家、应急救援模范等专业力量，精准对接职工高原工作身心与岗位需求。

高原应急处理培训模块中，参训职工系统学习高原应急“预防、应对、处理”核心技能，重点掌握高原特殊环境下的风险防控要点，应急反应与实操能力得到有效提升。此次培训的圆满举办，为职工搭建了针对性强、实用性高的成长平台，既帮助职工筑牢了高原心理“防护墙”，也提升了高原应急处置“硬实力”，实现了企业发展与职工成长的同频共振，为公司高原抽水蓄能事业稳步推进提供了坚实保障。

（责任编辑：刘开燕）